• 최종편집 2020-07-12(일)

평택시, 상반기 적극행정 우수공무원 3명 선발 .. 승진 등 인센티브 부여

- 교통행정 박수남주무관, 도시개발 이광재 팀장, 신장1동 이지은 주무관 선발 -

댓글 0
  • 카카오스토리
  • 네이버밴드
  • 페이스북
  • 트위터
  • 구글플러스
기사입력 : 2020.06.25
  • 프린터
  • 이메일
  • 스크랩
  • 글자크게
  • 글자작게
평택시_상반기_적극행정_우수공무원_선발.jpg
▲24일 평택시 '상반기 적극행정 지원위원회'가 열리고 있다. / 평택시 제공

 

 [평택=경기1뉴스] 한철전 기자= 평택시는 지난 24일 공직사회의 적극행정을 장려하고 시민에게 봉사하는 공직문화를 조성을 위해 적극 행정 우수공무원 3명을 선발했다고 밝혔다.

 

25일 시에 따르면, 시는 공무운의 능동적인 행정을 제고하기 위해 상반기 적극행정 지원위원회를 개최해 적극행정 우수공무원에 교통행정과 박수남 주무관, 도시개발과 이광재 팀장, 신장1동 이지은 주무관을 선발, 인사상 승진가점 또는 특별휴가 등 인센티브를 부여할 예정이다.

 

교통행정과 박수남 주무관은 서정시장 주변 공영주차장 주차면 부족을 관련 기관(한국철도공사, 코레일네트웍스)과 협업을 통해 토지를 무상으로 확보하여 주차장 확장공사를 추진하고 주차요금을 공영주차요금과 동일하게 적용하여 시민들이 부담 없이 주차장을 사용할 수 있도록 개선했다.

 

도시개발과 이광재 팀장은 관내 중소기업체의 공장증설에 따른 애로사항 해결을 위해 제설작업장으로 사용 중인 시유지 일부를 용도폐지 후 매각함으로써 기업체 연구 활동 증진 및 매출 활성화를 도모했다.

 

신장1동 이지은 주무관은 민간자원(한국야쿠르트 평택공장) 및 지역 인적자원(신장1동 지역사회보장협의체) 연계를 통해 업무협약을 체결하여 ‘독거노인 건강음료 지원 사업’을 추진한 점을 인정받았다.

 

 적극행정 우수공무원은 ‘지방공무원 적극행정 운영규정’제13조와 ‘평택시 적극행정 운영 조례’제4조에 근거하여 지원위원회의 심의를 거쳐 선발됐다.

 

 평택시는 하반기에도 불합리한 규제의 혁신, 창의적인 문제해결, 현행 규정상 어려운 부분에 대해 새로운 해결책 제시 등 시민편의와 공익에 기여한 공무원에 대해 종합적인 심사를 통해 우수공무원을 선발하여 업무에 대한 직원들의 적극성을 높이고 시민을 위한 적극행정 문화를 더욱 확산시켜 나갈 방침이다.

 

 
태그

전체댓글 0

  • 67694
비밀번호 :
메일보내기닫기
기사제목
평택시, 상반기 적극행정 우수공무원 3명 선발 .. 승진 등 인센티브 부여
보내는 분 이메일
받는 분 이메일